縣以下機關(guān)建立職務(wù)與職級并行制度

    1月23日，記者從全省人社工作會議上獲悉，今年省人社廳將推出15項改革措施，包括機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革、調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工資標準、全省縣以下機關(guān)建立職務(wù)與職級并行制度等。

　　我省將及時研究上報國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革總體改革方案。穩(wěn)妥實施調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準和優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)方案，健全法官、檢察官、人民警察職業(yè)保障制度，制定完善艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制的實施意見和地區(qū)附加津貼制度實施方案。

　　我省將加強公務(wù)員制度改革和隊伍建設(shè)。研究制定全省縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的實施意見。深化公務(wù)員分類制度改革，研究制定全省專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定的實施意見。深化事業(yè)單位人事制度改革；適時完善中小學(xué)崗位設(shè)置管理辦法；啟動特設(shè)崗位管理辦法研究等。

　　我省將建立全省統(tǒng)一的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息數(shù)據(jù)庫；落實失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策，落實新的就業(yè)失業(yè)登記管理辦法，將常駐地城鄉(xiāng)勞動者全部納入就業(yè)失業(yè)登記范圍，建立就業(yè)登記與社會保險登記、勞動用工備案之間的信息共享機制等。

　　同時，我省將提高企業(yè)退休人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金水平，繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政補助和個人繳費標準，提升基本醫(yī)療保障水平。（據(jù)《四川日報》）