3月14日，四川省教育廳二級巡視員王嵩建、省教育廳人事教師處副處長周治木、省人社廳工資福利處二級主任科員蔣燕軍一行到我市開展新時代教師隊伍建設(shè)改革專題調(diào)研座談會。市教育局、市教育培訓(xùn)中心、市委編辦、市財政局、市人社局，巴州區(qū)教育局、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)人社局，恩陽區(qū)教育局、通江縣教育局、平昌縣教育局、南江縣教育局，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、巴中三中、巴州一小、巴師附小、平昌江口師范幼兒園、南江小河職業(yè)中學(xué)及我校參加了本次座談會。

上午9時，座談會在我校龍湖校區(qū)召開。首先，市教育局副局長楊彬作了《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的報告》，報告總結(jié)了2017年我市加強教師隊伍建設(shè)情況，主要內(nèi)容涉及如何強化師德師風(fēng)，怎樣提升教師整體素質(zhì)以及持續(xù)深化改革等方面。報告中，楊彬局長特別分析了巴中教職工編制、崗位設(shè)置、職稱評審、培訓(xùn)提升、待遇考核、縣管校聘、師德建設(shè)、公開招聘、免費師范生培養(yǎng)、特崗教師培養(yǎng)等方面存在的問題，并就相關(guān)問題提出了建設(shè)性意見。

隨后，各縣區(qū)代表自由發(fā)言，大家圍繞“提高教師待遇地位、建立保障機制、加強師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師專業(yè)能力”等幾個關(guān)鍵點，結(jié)合本地方教育教學(xué)工作實際和一線教職工的工作訴求，特別就我市一線教師提出的提高教師基礎(chǔ)性工資標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)核定教師工作量標(biāo)準(zhǔn)，編外職工同工同酬，班主任工作納入編制核定，編制比例提高等多個方面的訴求，提出了具體的措施和寶貴的建議。我校黨委書記、校長劉兆嘉在交流發(fā)言中特別提出：要提高教師資格證書的核發(fā)門檻；建議給省屬免費師范生納入一部分指標(biāo)，可以同樣享受部屬免費師范生在城鎮(zhèn)就業(yè)的待遇；希望將2009年出臺的關(guān)于教師百分之三十的獎勵性績效工資的發(fā)放辦法做一些調(diào)整以適應(yīng)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況。

座談會上，大家發(fā)言積極踴躍，省教育廳人事教師處副處長周治木、省人社廳工資福利處二級主任科員蔣燕軍面對各縣區(qū)代表們提出的貧困山區(qū)教師隊伍建設(shè)諸多問題結(jié)合政策層面作了耐心細(xì)致的解讀。省教育廳二級巡視員王嵩建認(rèn)真聆聽，適時的向發(fā)言的同志詢問，分析，解答。他說：“我非常關(guān)心關(guān)注巴中老區(qū)的教育發(fā)展，巴中的教育進(jìn)步很大，貢獻(xiàn)很大，困難也很大。上一次，我到巴中平昌，在一個偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校里，竟然有非常優(yōu)秀的老師，他們還在縣級教學(xué)比賽中獲得了一等獎，我感到很欣慰”。 座談會臨近結(jié)束的時候，巡視員還說，請大家進(jìn)一步整理和梳理好座談會中提出的意見和建議，整理成文稿。相信他一定帶回去，認(rèn)真研讀，并及時將對策及建議上報。